【保存版】理学療法士・作業療法士を目指すあなたへ ― 年収・将来性・学費・カリキュラムの徹底比較と「最短ルート」の正解

2026.01.15 UP.

序章：医療の未来を担うあなたへ贈る、進路選択の羅針盤

医療・リハビリテーション業界への進路を検討されている皆様、そしてその保護者の皆様。本記事は、インターネット上に散乱する断片的な情報を統合し、理学療法士（PT）および作業療法士（OT）という職業の真実、そしてその資格を取得するための「最も賢い選択」について、どこよりも深く、かつ誠実に解説いたします。

現代の日本は、超高齢社会という未曾有の環境下にあります。医療技術の進歩により平均寿命が延伸する一方で、「健康寿命」との乖離が社会問題となっています。単に長生きするだけでなく、最期までその人らしく、身体を動かし、生活を楽しむことができるか。その鍵を握っているのが、リハビリテーションのプロフェッショナルである理学療法士と作業療法士です。AI（人工知能）の台頭により多くの職業が淘汰されると予測される中にあっても、人の身体に触れ、心に寄り添い、共に回復の喜びを分かち合うこの仕事は、決して機械には代替できない「人間ならではの聖域」として、その価値を増し続けています。

しかし、この道を目指すにあたって、多くの人が直面する壁があります。「理学療法士と作業療法士、どちらが自分に向いているのか？」「4年制大学と3年制専門学校、どちらに進むべきなのか？」「高い学費を払って、将来本当に回収できるのか？」――これらの疑問は、人生を左右する重要な問いです。本記事では、現役のプロフェッショナルさえも唸るほどの詳細なデータと、現場のリアリティに基づいた分析を通じて、これらの問いに対する明確な「解」を提示します。特に、大阪・関西エリアで進学を検討されている方にとって、近畿リハビリテーション学院という選択肢がいかに合理的で、かつ将来の可能性を広げるものであるかを、客観的な事実に基づいて紐解いていきます。

第1章：職能の深層分析 ― 理学療法士（PT）と作業療法士（OT）の決定的な違い

進路選択の第一歩は、両職種の本質的な違いを理解することから始まります。一般的には「足のリハビリはPT、手のリハビリはOT」といった表層的な区別がなされがちですが、その専門性や治療哲学は根本的に異なります。

1.1 理学療法士（Physical Therapist）：身体機能回復のスペシャリスト

理学療法士は、病気、けが、障害、加齢などによって運動機能が低下した状態にある人々に対し、医学的リハビリテーションを行う専門職です。そのアプローチの根幹にあるのは「基本的動作能力」の回復です。寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩く――これらは人間が生活を営む上での土台となる動作です。理学療法士は、解剖学、生理学、運動学といった基礎医学を駆使し、身体のメカニズムを論理的に分析しながら治療を展開します。

具体的な治療手段とアプローチ

理学療法士の治療手段は大きく二つに大別されます。一つは「運動療法」です。関節の可動域を広げる、筋力を強化する、麻痺した神経の回復を促す、バランス能力を向上させるなど、患者自身の身体を動かすことで機能改善を図ります。もう一つは「物理療法」です。温熱、寒冷、電気、水、光線、マッサージなどの物理的なエネルギーを利用して、痛みの緩和や循環の改善、筋肉の弛緩を促します。

例えば、脳卒中で半身麻痺となった患者に対し、理学療法士はまずベッドサイドでの座位保持訓練から始めます。体幹の筋肉を促通し、姿勢を安定させ、そこから平行棒内での立位訓練、そして歩行訓練へと段階的に進めていきます。この過程で、患者の一歩一歩の動きを分析し、「なぜ足が出にくいのか」「どこの筋肉が働いていないのか」を瞬時に判断し、徒手的な誘導や声かけによって修正していく高度な職人技が求められます。

活躍のフィールドと対象疾患

活躍の場は病院やリハビリテーションセンターが中心ですが、近年ではスポーツ現場でのトレーナー活動、フィットネスクラブでの健康指導、行政機関での介護予防事業など、多岐にわたります。対象疾患も、骨折や変形性関節症などの整形外科疾患、脳梗塞やパーキンソン病などの中枢神経疾患、心筋梗塞や心不全などの内部障害、さらには新生児から高齢者まで、あらゆるライフステージの人間が対象となります。

1.2 作業療法士（Occupational Therapist）：生活と心を繋ぐクリエイター

一方、作業療法士は「応用的動作能力」と「社会適応能力」の回復を専門とします。ここでの「作業」とは、食事、入浴、着替え、排泄といった日常生活活動（ADL）だけでなく、家事、仕事、趣味、遊び、対人交流など、人間が営むすべての活動を指します。作業療法士は、これらの活動そのものを治療手段として用い、また治療目標として設定します。

「その人らしさ」を取り戻すアプローチ

作業療法士の最大の特徴は、身体機能だけでなく「精神・心理面」へのアプローチが深く組み込まれている点です。身体障害のリハビリテーションに加え、精神科病院や認知症ケアの現場でも中心的な役割を果たします。例えば、うつ病や統合失調症の患者に対し、手工芸や園芸、料理などの作業を通じて、集中力の回復、達成感の獲得、対人関係の構築を支援します。

身体障害の領域においても、PTが「歩けるようになること」を目指すのに対し、OTは「歩いてトイレに行き、自力で排泄すること」や「麻痺した手でスプーンを持ち、食事をすること」を目指します。手が不自由で箸が持てない患者のために、持ち手を太くしたスプーン（自助具）を作成したり、自宅の環境に合わせて手すりの位置を調整したりと、患者の生活環境全体をコーディネートする役割も担います。

精神科領域という独自の強み

理学療法士との大きな違いの一つに、精神科領域での法的な位置付けがあります。精神科作業療法は診療報酬上でも確立されており、精神疾患を持つ患者の社会復帰支援においてOTは欠かせない存在です。患者の「やりたいこと」を引き出し、その実現に向けて身体機能と環境の両面からアプローチする作業療法士は、まさに「人生のクリエイター」とも呼べる職業です。

1.3 臨床現場のリアルな一日：解像度を高める

仕事内容をより具体的にイメージするために、回復期リハビリテーション病院に勤務するPTとOTの標準的な一日のスケジュールを比較・解説します。

【理学療法士（PT）の1日：機能回復への挑戦】

8:30 出勤・情報収集: 電子カルテで担当患者の夜間のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温）、睡眠状況、痛みの訴えなどを確認します。看護師からの申し送りを聞き、当日のリスク管理を行います。
9:00 リハビリテーション実施（午前）: 1単位20分を基本とし、患者1人あたり40分〜60分程度のリハビリを実施します。PT室では、プラットホーム（治療台）での関節可動域訓練や筋力増強訓練、平行棒やトレッドミルを使用した歩行訓練が中心です。
12:00 昼食・休憩: 昼食を取りながら、スタッフ間で患者の動作状況について情報交換を行います。
13:00 カンファレンス・回診: 医師、看護師、医療ソーシャルワーカー（MSW）、OT、言語聴覚士（ST）らとチームカンファレンスを実施します。PTは「いつまでに独歩が可能になるか」「車椅子への移乗動作は自立できるか」といった身体機能の予後予測を提示し、退院支援の方向性を決定づける重要な役割を担います。
14:00 リハビリテーション実施（午後）: 午後の訓練に加え、必要に応じて義肢装具士と連携して装具の調整を行ったり、家族への介助指導（トランスファーの方法など）を行ったりします。
17:00 書類作成・カルテ記載: その日の実施内容、患者の反応、測定データ（関節角度、筋力、歩行速度など）を詳細に記録します。リハビリ実施計画書の作成や、退院時サマリーの作成もこの時間に行います。
18:00 退勤: 業務終了後は、院内の勉強会に参加したり、学会発表の準備をしたりと、自己研鑽に励むセラピストも少なくありません。

【作業療法士（OT）の1日：生活行為へのアプローチ】

8:30 出勤・情報収集: PT同様にカルテ確認を行いますが、OTは特に患者の「気分の変動」「食事摂取状況」「更衣動作の自立度」などに着目します。
9:00 リハビリテーション実施（午前）: OT室での訓練に加え、病棟に出向いて実際の場面でのADL訓練（洗面、整容、更衣、トイレ動作など）を行うことが多いのが特徴です。実際の生活環境に近い状況で訓練することで、実用的な能力を高めます。
12:00 昼食・自助具作成: 昼休憩の時間を利用して、患者の手に合わせたスプリント（装具）や、箸操作を補助する自助具の調整を行うこともあります。ものづくりが得意なOTにとっては腕の見せ所です。
13:00 チームアプローチ: 医師やPTとの連携に加え、家屋調査へ出向くこともあります。患者の自宅を訪問し、段差の解消や手すりの設置場所、浴槽の高さなどを評価し、住宅改修のアドバイスを行います。
14:00 リハビリテーション実施（午後）: 高次脳機能障害（記憶障害や注意障害など）のある患者に対して、パズルや計算課題、模擬的な調理動作、買い物練習などを通じて、認知機能と遂行機能へのアプローチを行います。また、手工芸を用いた精神機能賦活訓練も行います。
17:00 書類作成・カルテ記載: 「生活行為向上マネジメント」に基づいた計画書作成など、患者の生活背景や意向を反映した記録を作成します。
18:00 退勤:

1.4 やりがいと苦労：現場の声から

卒業生のインタビューや現場の声から見えてくるのは、この仕事の奥深さです。

【精神的なやりがい】

PTにとって最大の喜びは、やはり「歩けなかった患者さんが歩けるようになった瞬間」に立ち会えることでしょう。「先生のおかげで自分の足でトイレに行けるようになった」という感謝の言葉は、過酷な勉強や実習の疲れを吹き飛ばす力があります。一方、OTにとっては「患者さんが自分らしさを取り戻した瞬間」が原動力となります。「もう料理はできないと諦めていたけれど、工夫すればできるんだ」と患者が自信を取り戻し、笑顔を見せてくれた時、OTとしての誇りを感じるといいます。人生の再構築に深く関与できる点が、両職種共通の魅力です。

【現場での苦労】

一方で、現実は綺麗事ばかりではありません。思うように機能が回復しないジレンマ、患者の障害受容の過程における精神的な葛藤への対応、認知症患者とのコミュニケーションの難しさなど、精神的なタフさが求められる場面も多々あります。また、他職種との連携における意見の対立や、膨大な書類業務に追われることへの疲弊も現場のリアルな課題です。しかし、近畿リハビリテーション学院の卒業生たちは、在学中の豊富な臨床実習や、少人数教育による密な指導を通じて、こうした困難を乗り越えるための「人間力」と「臨床推論能力」を養っています。

第2章：経済的側面からの徹底検証 ― 年収・学費・キャリアの真実

「やりがい」だけで生活はできません。職業選択において極めて重要な「経済的側面」について、最新の統計データと独自のシミュレーションを用いて、シビアに検証します。

2.1 年収の現実と構造：令和5年賃金構造基本統計調査より

厚生労働省が発表した「令和5年（2023年）賃金構造基本統計調査」に基づき、理学療法士・作業療法士の収入実態を詳細に分析します。

【理学療法士・作業療法士の平均給与データ（全体）】

項目	データ数値	解説
平均年齢	35.5歳	まだ若い業界であり、平均年齢は低めです。
平均勤続年数	7.7年	キャリアアップのための転職が一般的であることを示唆しています。
所定内実労働時間数	163時間/月	一般的なフルタイム勤務の時間数です。
超過実労働時間数	5時間/月	残業時間は全産業平均と比較しても極めて少ない水準です。
月給（きまって支給する現金給与額）	297,700円	基本給に加え、資格手当や職能給などが含まれます。
年間賞与（ボーナス）	682,500円	年間約2.3ヶ月分相当が支給されています。
推定平均年収	約4,254,900円	（月給×12）＋年間賞与で算出。

この「平均年収約425万円」という数字をどう捉えるべきでしょうか。

第一に、「安定性」です。医療職の給与は診療報酬（公定価格）に基づいているため、景気の変動を受けにくく、不況時でもボーナスが極端にカットされるリスクが低いという特徴があります。

第二に、「初任給の高さ」です。

厚生労働省：賃金構造基本統計調査はこちら

【年齢階級別・推定年収の推移】

年齢区分	推定年収（万円）	インサイトとキャリア戦略
20〜24歳	約331.8	大卒一般職の初任給と比較しても遜色なく、専門卒でも同水準からスタートできる強みがあります。
25〜29歳	約376.7	臨床経験3〜5年目。リーダー業務を任され始め、即戦力として評価されます。
30〜34歳	約413.8	年収400万円台に到達。主任などの役職に就くケースが増えます。
35〜39歳	約447.5	認定資格の取得や、専門性を活かしたキャリア形成で差が出る時期です。
40〜44歳	約479.7	管理職（科長・部長）への昇進、あるいは訪問リハビリ等での高収入化が進みます。
50〜54歳	約555.6	組織の中核として、年収のピークを迎える傾向にあります。

このデータから読み取れる重要な事実は、「爆発的な昇給は少ないが、着実に生活水準を維持できる」という点です。一方で、30代以降は「働き方」によって収入格差が生まれます。病院勤務を続けるか、インセンティブ（歩合制）のある訪問リハビリテーション事業所に転職するか、あるいは起業するかによって、年収600万円〜1000万円以上を目指すことも十分に可能な職種です。

2.2 学費総額の比較シミュレーション：3年制 vs 4年制

「理学療法士になるには大学に行かなければならない」という思い込みは、大きな経済的損失を招く可能性があります。資格取得のためのルートとして、「4年制大学」と「近畿リハビリテーション学院（3年制）」の学費を詳細に比較します。

【学費総額比較シミュレーション（3年間 vs 4年間）】

項目	近畿リハビリテーション学院（昼間部・3年制）	近畿リハビリテーション学院（夜間部・3年制）	大阪・関西圏私立大学理学療法学科（4年制・平均例）
1年次納入金	1,600,000円	1,300,000円	約1,800,000円〜2,000,000円
2年次納入金	1,200,000円	900,000円	約1,500,000円〜1,800,000円
3年次納入金	1,200,000円	700,000円	約1,500,000円〜1,800,000円
4年次納入金	0円（卒業・就職）	0円（卒業・就職）	約1,500,000円〜1,800,000円
学費総額	4,000,000円	2,900,000円	約6,300,000円〜7,400,000円
差額（対大学）	約230万〜340万円安い	約340万〜450万円安い	–

【分析結果：圧倒的なコストパフォーマンス】

近畿リハビリテーション学院の昼間部を選択するだけで、一般的な私立大学と比較して200万円以上の学費を節約できます。夜間部に至っては、その差は350万円以上に広がります。これは新車1台分、あるいは将来の結婚資金や住宅購入の頭金に匹敵する金額です。関西医科大学のような医学部併設校では4年間で約700万円〜800万円かかるケースもあり 7、その差はさらに顕著になります。

2.3 「機会費用」という考え方：1年早く働くことの経済的価値

学費の安さ以上に重要なのが、「時間」の価値です。3年制専門学校と4年制大学の最大の違いは、「社会に出るのが1年早い」という点です。この「1年の差」を経済学的な「機会費用（Opportunity Cost）」の観点で計算すると、衝撃的な事実が浮かび上がります。

プラスの収入（得られるはずの年収）：近畿リハを卒業した22歳（現役入学の場合）は、働き始めて初年度から約330万円（推定年収）を稼ぎます。
マイナスの支出（支払うはずの学費）：一方、4年制大学の学生は、その1年間で約150万円〜180万円の学費を支払っています。

【実質的な経済効果の総額】

（稼げる330万円）＋（払わなくて済む150万円）＝約480万円

つまり、近畿リハビリテーション学院を選ぶことは、4年制大学を選ぶ場合に比べて、実質的に約480万円分のアドバンテージを持って社会人生活をスタートさせることと同義なのです。この事実は、奨学金の返済計画においても決定的な差を生みます。1年早く返済を開始できるだけでなく、借入総額自体が少ないため、返済期間が大幅に短縮され、利息負担も軽減されます。将来のライフプラン（結婚、出産、マイホーム）を考えたとき、この「経済的な身軽さ」は計り知れない価値を持ちます。

第3章：なぜ「近畿リハビリテーション学院」なのか ― 競合他校を凌駕する5つの強み

大阪・関西エリアには多くのリハビリ養成校が存在しますが、その中で近畿リハビリテーション学院（以下、近畿リハ）が選ばれ続けるには明確な理由があります。それは、単なる「資格取得予備校」ではなく、臨床現場で真に通用する人材を育成するための「教育環境」と「サポート体制」が確立されているからです。

3.1 【立地と環境】学びやすさを追求したキャンパス

近畿リハは、大阪府摂津市に位置しています。大阪モノレール「摂津駅」から徒歩5分、阪急京都線「摂津市駅」からも徒歩圏内という好立地です。大阪市内のみならず、北摂エリア、京都方面、兵庫方面からのアクセスも良好です。静かな環境で学習に集中できる一方で、主要都市へのアクセスも良いため、臨床実習先への通勤や就職活動においても有利に働きます。

3.2 【カリキュラムの独自性】3年制×単科校の「濃密な学び」

近畿リハの最大の特徴は、「理学療法学科単独の専科校」であり、かつ「昼間部・夜間部ともに3年課程」である点です。これは西日本では極めて稀有な存在です。

無駄を削ぎ落とした実践的カリキュラム: 4年制大学では1年次に一般教養科目が多く組み込まれますが、近畿リハでは1年次から解剖学、生理学、運動学といった専門基礎科目を徹底的に学びます。「3年制でも4年制と同じ専門教科数を全てまとめて学ぶ」 ⁹ という高密度なカリキュラムは、決して楽ではありませんが、短期間でプロフェッショナルとしての土台を固めるには最適です。
スパイラルアップ学習: 1年次で見学実習、2年次で評価実習、3年次で総合臨床実習と、学内で学んだ知識をすぐに臨床現場で確認し、また学内に持ち帰って深めるというサイクルを高速で回します。このスピード感こそが、実践力を養います。

3.3 【夜間部の革命】「働きながら学ぶ」社会人のための最適解

近畿リハの夜間部（第二理学療法学科）は、単なる昼間部の代替ではありません。社会人やキャリアチェンジを目指す人々のために最適化された、戦略的な学習プラットフォームです。

効率的な時間割: 授業は18:00〜21:10の1日2コマ（90分×2）が基本です。日中はリハビリ助手や介護職として働き、現場経験を積みながら夜に理論を学ぶという「デュアルシステム」的な学習が可能です。
圧倒的な低学費: 3年間の学費総額は約290万円。これは関西エリアの養成校の中でも屈指の安さです。働きながら自力で学費を払い、資格取得を目指す学生を強力にバックアップします。
多様な仲間との切磋琢磨: 夜間部のクラスメイトは、元スポーツ選手、営業職、介護福祉士、飲食店店長など、多様なバックグラウンドを持っています。年齢層も幅広く、社会経験豊富な仲間との交流は、人間としての幅を広げ、将来のセラピストとしてのコミュニケーション能力を高める絶好の機会となります。
驚異の合格率: 特筆すべきは、2024年（第59回）国家試験において、夜間部の合格率が100%（全国平均89.2%）を達成したことです ³。限られた時間の中で効率的に学び、全員で合格を掴み取る近畿リハの教育力の高さが証明されています。

3.4 【独自資格】動物理学リハビリテーションへの挑戦

近畿リハならではのユニークな強みとして、「動物理学リハビリテーション」の資格取得プログラムがあります。

ブルーオーシャンへの切符: ペットブームや獣医療の高度化に伴い、犬や猫に対するリハビリテーションのニーズは急増しています。しかし、その専門家はまだ非常に少ないのが現状です。
国際的な認証: 近畿リハでは、国際的な団体であるAPRIA（動物理学リハビリ国際協会）認定の資格（初級・中級・上級）を取得可能です。これは関西でも数少ない貴重な機会です。人間の理学療法士としての国家資格に加え、この資格を持つことで、動物病院やペット関連施設での活躍、あるいは動物リハビリも提供する訪問サービスの開業など、キャリアの可能性が飛躍的に広がります。

3.5 【就職とサポート】「就職率100%」を支える仕組み

「3年制だと就職に不利なのでは？」という懸念は一切無用です。近畿リハは開校以来、安定した就職実績を誇ります。

医療法人髙寿会グループの強力なバックボーン: 母体である髙寿会グループの病院・施設への就職はもちろん、長年の歴史で培った大阪府内外の実習先・就職先ネットワークが強固です。「近畿リハの卒業生なら即戦力になる」という信頼が確立されており、求人倍率は常に高水準を維持しています。
チューター制度による個別支援: 1クラス40名の少人数制に加え、学生数名に対して教員1名がつく「チューター制度」を導入しています。学習面の悩みから就職活動の面接指導まで、マンツーマンに近い距離感で3年間伴走します。大規模大学にはない、この「手厚さ」こそが、高い国家試験合格率と就職率（100%）の源泉です。

第4章：資金計画の完全ガイド ― 奨学金と支援制度を使い倒す

経済的な理由で進学を諦める必要はありません。近畿リハビリテーション学院には、国や自治体の制度に加え、独自の強力な支援システムが用意されています。これらを賢く組み合わせることで、実質的な負担を最小限に抑えることが可能です。

4.1 高等教育の修学支援新制度（国の制度）

近畿リハは、国が定める「高等教育の修学支援新制度」の対象校です。世帯収入や資産の要件を満たす場合、以下の2つの支援が受けられます。

授業料・入学金の減免: 住民税非課税世帯の場合、入学金最大約16万円、授業料最大年額約59万円が減免されます。
給付型奨学金（返済不要）: 生活費として、自宅生で月額最大約3.8万円、自宅外生で月額最大約7.6万円が支給されます。
- シミュレーション: 第I区分（住民税非課税世帯）の学生がこれを利用した場合、3年間の学費負担は劇的に軽減され、実質的に公立校並み、あるいはそれ以下の負担で通学できる可能性があります。

4.2 医療法人髙寿会グループ「就学奨学金制度」

近畿リハ独自の最強の支援制度がこれです。母体である髙寿会グループが提供する奨学金制度で、以下のような特徴があります。

貸与額: 入学金、授業料、その他必要経費の相当額（授業料の半額程度までカバー可能）。
返還免除（お礼奉公）: 卒業後、理学療法士として資格を取得し、髙寿会グループの施設で貸与期間と同じ期間（つまり3年間）勤務することで、返還額の半額が免除されます。
メリット: 卒業後の就職先が確保されているという安心感に加え、経済的なメリットも享受できます。髙寿会グループの初任給（年収）は400万〜420万円程度 ³ と提示されており、安定した待遇でキャリアをスタートできます。

4.3 社会人向け「専門実践教育訓練給付金」

社会人経験者（雇用保険の被保険者期間が2年以上など条件あり）にとっての切り札が、厚生労働省の「専門実践教育訓練給付金」です。

受講中の給付: 教育訓練経費（学費）の50%（年間上限40万円）がハローワークから支給されます。
修了後の追加給付: 資格を取得し、1年以内に被保険者として雇用された場合、さらに20%（合計70%）が追加支給されます。
インパクト: 3年間の学費の最大70%（上限あり）が国から「もらえる」という、極めて有利な制度です。これにより、社会人の学び直しにおける経済的ハードルは劇的に下がります。

4.4 その他の独自サポート

特待生（スカラシップ）制度: 入試成績優秀者や専願者を対象に、授業料の一部（5万〜10万円）を免除する返済不要の制度です。
交通費サポート: オープンキャンパス参加時の交通費を、居住地に応じて最大10,000円（北海道・沖縄）、5,000円（九州・関東・東北）、2,000円（近畿）などサポートする制度があります。

第5章：合格への戦略とロードマップ ― 今、あなたがすべきこと

最後に、近畿リハビリテーション学院への入学を勝ち取り、理学療法士・作業療法士としての未来を切り拓くための具体的なアクションプランを提示します。

5.1 2026年度入試のポイント

近畿リハでは、多様な人材を受け入れるために複数の入試区分を用意しています。

AO入試（アドミッション・オフィス入試）:
- 対象: 高校生、社会人。
- 選考: エントリーシートと事前面談。
- 戦略: 学力試験ではなく、意欲や人物像（アドミッション・ポリシーへの適合）を重視します。早期に進路を確定させたい方、熱意をアピールしたい方に最適です。「なぜ理学療法士になりたいか」「なぜ近畿リハなのか」を自分の言葉で語れるように準備しましょう。
推薦入試（指定校・社会人）:
- 社会人推薦: 医療・福祉施設の施設長や、現役理学療法士からの推薦があれば受験可能です ³。現場で助手として働いている方には非常に有利なルートです。
一般入試:
- 選考: 国語（現代文）の筆記試験と面接。
- 戦略: 基礎学力が問われます。併願も可能ですが、面接での志望動機の説明が重要になります。

5.2 受験料半額特典を活用せよ

近畿リハのオープンキャンパスに参加すると、入学検定料（通常15,000円）が半額（7,500円）になる特典があります。

これは単なる割引ではなく、「学校のことをよく理解してから受験してほしい」という学院からのメッセージです。オープンキャンパスでは、リハビリ体験授業や在校生とのフリートーク、個別相談会などが実施されており、学校の雰囲気や教員との距離感を肌で感じることができます。

5.3 あなたが踏み出すべきファーストステップ

資料請求: 公式サイトから最新のパンフレットを取り寄せ、カリキュラムや学費の詳細を確認してください。ネット上の情報だけでなく、紙の資料で全体像を把握することが重要です。
オープンキャンパスへの参加: 実際に足を運び、自分の目で確かめてください。夜間部を検討している方は「ナイトオープンキャンパス」や「授業見学会」に参加し、働きながら学ぶ学生の熱気を感じてください。遠方の方は交通費サポート制度を必ず利用しましょう。
AOエントリーの準備: 自分の将来像を具体的にイメージし、エントリーシートに落とし込みましょう。「3年でプロになる」という強い意志が、合格への鍵となります。